Chez billerbeck, nos collaboratrices et collaborateurs sont la clé de notre succès. C’est pourquoi nous créons des espaces de développement ciblés qui permettent à chacun d’exploiter son propre potentiel. Une ambiance de travail saine et des possibilités de formation continue variées constituent la base d’un développement commun, tant au niveau individuel qu’au niveau de l’entreprise.
La formation continue, partie intégrante de notre culture
Nous accordons une grande importance à ce que nos équipes puissent élargir leurs connaissances en permanence. Chez nous, la formation continue n’est pas un événement ponctuel, mais fait partie intégrante de la culture d’entreprise. À intervalles réguliers, nos collaborateurs participent à des séminaires et des formations qualifiés qui favorisent à la fois l’acquisition de connaissances spécialisées et le développement des compétences personnelles.
Un exemple actuel : Certificat d’études avancées en gestion de produits
La direction félicite chaleureusement Miriam Häusler pour l’obtention de son CAS en gestion de produits et la remercie pour son engagement et sa motivation. Ce programme de formation continue axé sur la pratique est dispensé par la SGO Business School en collaboration avec la HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich (Haute école d’économie de Zurich).
« Nous sommes très fiers de Miriam Häusler et de son évolution personnelle. Ses performances démontrent de manière impressionnante à quel point l’apprentissage continu et l’engagement personnel sont précieux pour notre réussite commune. Chez billerbeck, nous créons précisément l’espace dans lequel nos collaborateurs peuvent s’épanouir. »
— Michelle Putame, Head of HR
Notre objectif : un développement durable pour tous
En soutenant nos collaboratrices et collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel, nous assurons l’avenir à long terme de notre entreprise. Car seules les personnes qui peuvent développer leurs talents contribuent avec motivation, créativité et enthousiasme à la réussite commune.
